Wie viel Vorbereitung ist nötig?

Minimal: kurze Agenda/Checkliste vorab. Relevante Personen: Geschäftsführung/Leitung, IT und 1–2 Fachbereiche.

Wie konkret sind die Ergebnisse?

Sie erhalten klare Quick Wins, priorisierte Maßnahmen und eine Management-Summary – direkt umsetzbar.

Ist das Digital Radar mit anderen Formaten kombinierbar?

Ja, anschlussfähig an StructureLab-Produkte wie Strategie-QuickCheck sowie Prozess- oder Daten-Module.

Brauchen wir spezielle Tools?

Nein. Wir arbeiten toolneutral und nutzen vorhandene Informationen.

Wie wird der Fortschritt danach gemessen?

Über definierte Kennzahlen je Kernfeld und optionalen 90-Tage-Review.

Workshops für Digitale Entwicklung, Digitale Projekte & Digitale Transformation

Themen sortieren, Klarheit gewinnen, Prioritäten setzen

Dieser Workshop bringt Struktur in Ihre Digitalthemen: Wir sammeln und clustern alle offenen Punkte, schaffen Klarheit über Status & Ziele, reduzieren Komplexität und entwickeln einen realistischen Fahrplan für die nächsten Schritte. Dabei wird ausdrücklich deutlich: Digitale Zukunft heißt nicht nur neue Software, sondern auch andere Arbeitsweisen und schlankere Abläufe.

Inhalte (modular wählbar)

Themensammlung & Clustering: Digitale Entwicklung, Projekte, Transformation – strukturiert bündeln.
Klarheit gewinnen: Ziele, Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten sichtbar machen.
Komplexität entwirren: Problembäume & Themen-Cluster → weniger Overload, mehr Fokus.
Digitaler Reifegrad (Kurz-Scan): erste Einschätzung in zentralen Feldern (z. B. Prozesse, IT, Tools, Daten/KI, Organisation & Kultur, Sicherheit).
Top-6–8 Schlüsselbereiche: die zuerst angegangen werden sollten – mit Begründung.
Change-Bewusstsein stärken: Warum Veränderung nötig ist, um leistungsfähig & wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsweise statt nur Software: Prozesse vereinfachen, Verantwortungen klären, Schnittstellen sauber machen.

Ihr Nutzen

Gemeinsames Verständnis über Ausgangslage, Ziele und Prioritäten.
Weniger Komplexität, klarer Fokus auf die Top-6–8 Hebel.
Schneller Start durch konkrete nächste Schritte und Verantwortungen.
Grundlage, um digitale Projekte wirksam und menschenfreundlich aufzusetzen.

Beispiel-Inhalte für 2-3 Tage

Vorbereitung (optional, 30–45 Min.):
Ziele, Teilnehmer, vorhandene Unterlagen klären.
Tag 1:
Bestandsaufnahme, Themen sammeln, clustern, erste Priorisierung.
Tag 2:
Reifegrad-Kurzcheck, Fokusfelder definieren, Maßnahmen skizzieren.
Tag 3 (optional):
Fahrplan konkretisieren, Verantwortungen & Kommunikation festlegen, Startpaket erstellen.
Vor Ort oder online/hybrid – interaktiv, visuell, verständlich.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch buchen

Ergebnisse & Deliverables

Fotoprotokoll mit Clustern, Entscheidungen, Skizzen.
Kurzbericht (1–2 Seiten) mit empfohlenen ersten Schritten und klaren Prioritäten (0–3 / 3–6 Monate).
Prioritäten- & Maßnahmenliste inkl. Verantwortungen und nächstem Entscheidungstermin.
Reifegrad-Heatmap (Kurz-Scan) für die wichtigsten Handlungsfelder.
Hinweise zu Regulierung/Datenschutz auf dem im Workshop behandelten Niveau.

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Workshops für Digitale Entwicklung, Digitale Projekte & Digitale Transformation

Inhalte (modular wählbar)

Ihr Nutzen

Beispiel-Inhalte für 2-3 Tage

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